building
better [work]places
#betternow
values.
Heart first. Ich höre nicht nur zu, sondern nehme Perspektiven ein, erkenne Bedürfnisse und sorge für einen sicheren Raum.
Empathie
Shape your future. Wir gehen Veränderung proaktiv an. Mit klaren Methoden, kreativen Ansätzen und mutigen Entscheidungen. Immer mit dem Ziel, Orte wirklich besser zu machen.
Gestaltung
Own your change. Ich begleite und führe professionell. Gleichzeitig liegt die Umsetzung in der Selbstverantwortung meiner Kund:innen. Denn nachhaltige Veränderung entsteht nur durch Commitment.
Verantwortung
Clarity wins. Klarheit ist die Grundlage nachhaltiger Entscheidungen. Wir bringen Komplexität gemeinsam auf den Punkt, machen Unsichtbares sichtbar und ermöglichen Führung mit Fokus statt Überforderung.
Klarheit
Trust. Vertrauen ist die Basis jeder Entwicklung. Ich begegne Menschen authentisch auf Augenhöhe, mit Freude, Offenheit und Ehrlichkeit. Alles in einem geschützten Raum.
Vertrauen
Grow further. Ich glaube an nachhaltiges Wachstum: persönlich, in der Führung, in Teams und Organisationen. Veränderung entsteht nicht nur durch Wissensvermittlung, sondern auch durch Weiterentwicklung.
Wachstum
Annaabout me.
Mein beruflicher Weg begann im Design. Schon früh habe ich gelernt, visuell zu denken, komplexe Inhalte zu strukturieren und Wirkung bewusst zu gestalten. Nach meiner Ausbildung zur Mediengestalterin führte mich mein Weg über Agenturen in die Selbstständigkeit und gleichzeitig in ein Scale-Up.
Dort habe ich über mehrere Jahre unterschiedliche Rollen übernommen: von Digital Media Designerin über Team Lead und Junior Head bis hin zur Verantwortung für Design, Prozesse, Automatisierung & KI. Mit jeder neuen Rolle wuchs nicht nur der fachliche Scope, sondern auch mein Blick auf das, was Arbeit aus meiner Sicht wirksam macht.
Gute Ergebnisse entstehen nicht allein durch starke Konzepte, saubere Prozesse oder hohe individuelle Performance. Entscheidend ist das, was dazwischen passiert - wie Menschen miteinander arbeiten, kommunizieren, Verantwortung übernehmen und ob sie sich sicher fühlen, ihre Stärken einzubringen und Fehler sichtbar zu machen.
In meiner Rolle als Führungskraft habe ich miterlebt, welchen Unterschied Vertrauen, Wertschätzung und psychologische Sicherheit machen. Aus meiner Perspektive wachsen Teams, wenn der Rahmen stimmt. Menschen übernehmen Verantwortung, wenn Klarheit herrscht. Leistung wird nachhaltig, wenn sie nicht aus Druck, sondern aus intrinsischer Motivation entsteht.
Parallel zur Führungsarbeit habe ich mich zunehmend mit Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen beschäftigt. Mich fasziniert, wie sich emotionale, zwischenmenschliche Dynamiken und rationale Strukturen gegenseitig beeinflussen und wie viel möglich wird, wenn beides zusammengedacht wird.
Diese Erfahrungen haben mich schließlich zur Gründung meines Unternehmens geführt. Heute verbinde ich meine Erfahrungen, Expertise und Perspektiven aus Design, Führung und Unternehmenspraxis mit fundierter Coaching-Ausbildung und Beratungskompetenz.
better places coaching & consulting ist aus diesem Weg und dem Wunsch entstanden, Arbeitswelten mitzugestalten, in denen Menschen wachsen können und Unternehmen erfolgreich sind.
Privat bin ich auf dem Tennisplatz oder joggend im Wald zu finden. Ich stecke meine Nase gerne in ein gutes Buch, einen bunten Strauß Blumen oder eine frische Packung Speciality Coffee aus der lokalen Rösterei. Wenn ich nicht zu Hause bin, treibe ich mich in der Weltgeschichte herum und erkunde die Kultur und vor allen Dingen die Kulinarik unserer Welt.
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2026 - heute
professional coaching, consulting & sparring in den Bereichen leadership, communication & change
www.betterplaces.cc -
Mai 2025 - April 2026
Ausbildung zum Business & Life Coach (DBCA)
www.drbock.instituteDie Dr. Bock Coaching Akademie ist heute das Exzellenzzentrum Coaching am Dr. Bock Institute.
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2025
Ausbildung zum Certified Purpose Coach
www.sinnfinden.academy -
2024 - 2025 · Just Spices GmbH
Teamführung, Weiterentwicklung der Teammitglieder, Prozessoptimierung, Shootingplanung, Design, Change Management, Budgetplanung, Implementierung von Automatisierung & KI, Recruiting
www.justspices.de -
2022 - 2024 · Just Spices GmbH
Teamführung, Weiterentwicklung der Teammitglieder, Prozessoptimierung, Shootingplanung, Design, Change Management, Budgetplanung, Recruiting
Leadership Training: Humanistic Leadership & Neuroleadership
www.justspices.de -
2021 - 2022 · Just Spices GmbH
Teamführung, Weiterentwicklung der Teammitglieder, Ressourcenmanagement, Prozessoptimierung, Design, Recruiting
Leadership Training: Humanistic Leadership
www.justspices.de -
2020 - 2021 · Just Spices GmbH
Organic Social, Paid Social, CRM, Website Header, Präsentationen
www.justspices.de -
2019 - heute
www.annidesign.art -
2018 - 2019 · Vennekel+Partner GmbH
Corporate Design Entwicklung, Autofolierungen, Banner, Roll-Ups, Flyer, Plakate, Social Media
www.vennekel.de
2018 - 2019 · Rheinschafe GmbH
Flyer, Plakate, Social Media Grafiken
www.rheinschafe.de -
2015 - 2018 · Rheinschafe GmbH
Schwerpunkt: Digital
Abschluss: Beste Mediengestalterin der IHK Niederrhein 2018
www.rheinschafe.de
my story.
Schon als Kind habe ich gelernt, meiner Leidenschaft zu folgen: Meine Eltern haben mir mit auf den Weg gegeben: „Wenn du das tust, was dir Spaß macht, wirst du gut darin sein und damit Geld verdienen.“ Mein Opa hat immer wieder zu mir gesagt: „Du wirst deinen Weg gehen.“
Diese Worte haben meinen Blick auf Arbeit geprägt: Nachhaltige Leistung, Motivation und Entwicklung entstehen nicht zufällig, sondern in einem Umfeld, das Sicherheit, Klarheit, Stärkenorientierung und Wertschätzung bietet.
Design war mein erster Kompass. Ich liebe es, Strukturen zu schaffen, Wirkung zu gestalten und Lösungen zu entwickeln.
Als ich Verantwortung für Teams übernahm, entdeckte ich meine zweite Leidenschaft: Leadership. Ich habe erlebt, wie stark die Leistung eines Teams steigt, wenn Menschen Vertrauen spüren, Verantwortung übernehmen und in klaren Rahmenbedingungen wirken können.
Die dritte Leidenschaft entstand aus meiner Faszination für Systeme, Prozesse und Wandel: Consulting und Organisationsentwicklung ermöglichen es, Arbeitswelten so zu gestalten, dass Potenziale sichtbar werden, Reibungsverluste reduziert werden und Performance nachhaltig steigt.
Mit better places coaching & consulting verbinde ich meine drei Leidenschaften - Gestaltung, Führung und Organisationsentwicklung - zu einem ganzheitlichen Ansatz: Ich arbeite sowohl mit Menschen als auch mit Strukturen und Prozessen, weil nachhaltige Performance aus meiner Sicht nur entsteht, wenn alle Ebenen zusammenspielen.
Mein Why: Ich möchte Arbeitswelten zu besseren Orten machen. Orte, an denen Vertrauen, Wertschätzung und psychologische Sicherheit Menschen befähigen, Verantwortung zu übernehmen, zu wachsen und maximale Wirksamkeit zu entfalten. Orte, die High Performing Teams ermöglichen und gleichzeitig Freude an der Arbeit schaffen.
Mit better places begleite ich Führungskräfte, ambitionierte Fachkräfte, Teams und Organisationen Schritt für Schritt, um genau diese Arbeitswelten zu schaffen.
Trust first. Performance follows.
+ 10 years
professional & leadership experience
+ 43
clients supported
1.095 cups
of coffee

